Focus U ブログ
“2023年”の記事一覧
【よくあるお悩み】賞与が年に複数回あり、都度明細書を印刷して配付することが業務負担となっている。
お役立ち情報（給与明細）
業態や会社のルールによって、給与とは別に賞与の支給があり、支給する頻度も会社ごと...
【よくあるお悩み】外出先やテレワーク、複数拠点で場所情報を取得しながら打刻をしたい。
お役立ち情報（タイムレコーダー）
現在、多様な勤務形態に加えて、テレワークなど勤務地の多様化も一般的になっています...
勤怠管理を紙のタイムカードからクラウド管理に移行することへのメリットについて
お役立ち情報（タイムレコーダー）
従業員が日々業務を行う中で、必ず発生する出退勤の打刻ですが、最近では様々な打刻方...
「Focus U 給与明細」「Focus U タイムレコーダー」にメッセージ機能を追加しました！
お知らせ（タイムレコーダー）
お知らせ（給与明細）
機能について（タイムレコーダー）
機能について（給与明細）
2023年4月19日に「Focus U 給与明細」および「Focus U タイム...
【よくあるお悩み】社員ごとに異なる定時で勤務できるようにしたい
お役立ち情報（タイムレコーダー）
働き方改革が進む中で、勤務時間なども多様性が求められる傾向にあります。なぜ、多様...
【クラウドとは何か】クラウド化することのメリットについて
お役立ち情報（給与明細）
昨今、様々なサービスでクラウド化という言葉を耳にする機会が増えました。企業の業務...
【よくあるお悩み】在宅勤務や外勤の際に打刻できないため、集計に手間がかかってしまう。
お役立ち情報（タイムレコーダー）
現在、多くの企業で在宅勤務制度の導入が進んでおり、従業員が必ず会社に出社するとい...
【よくあるお悩み】従業員が給与明細を無くしてしまい、再発行の処理が業務負担になってしまう。
お役立ち情報（給与明細）
毎月配付が必要な給与明細ですが、紙の明細書で配付する際のお悩みとして、従業員が給...
【よくあるお悩み】従業員全員から同意を得ないと給与明細の電子化はできないのか？
お役立ち情報（給与明細）
給与明細の電子化は、会社・従業員の双方にとってメリットがあり、導入することで様々...
【よくあるお悩み】給与明細を電子化したいが会社側は明細の控えを取っておく必要はあるのか？
お役立ち情報（給与明細）
機能について（給与明細）
「在宅勤務への対応」や「明細書の印刷・郵送におけるコストの問題」、「明細の封入間...
業務上必要な情報を、一番必要なタイミングで、それを必要としている人のもとに届けるクラウドサービスです。「タイムレコーダー」「給与明細」「顧客管理」「販売管理」に続き、続々サービス計画中です。