給与計算システムの変更をしても引き続き利用可能です！「Focus U 給与明細」

こんにちは。
Focus U サポートチームです。

日頃から「Focus U 給与明細」をご利用いただき、誠にありがとうございます。

給与計算システムは「事業規模拡大により、現システムでは対応が難しい」、「業務効率化のため」など
様々な理由で変更が必要となる場合があります。

そこで今回は、給与計算システムを変更した際の「Focus U 給与明細」の利用についてをご紹介します。

【様々な給与計算システムに対応しているFocus U 給与明細】

「Focus U 給与明細」は、
弥生給与専用の「Focus U 給与明細 for 弥生」
エプソン社の給与計算システムシリーズ専用の「Focus U 給与明細 for エプソン」
給与奉行専用の「Focus U 給与明細 for 奉行」
という専用エディションをご用意しております。

加えて、様々な給与計算システムに対応した
「Focus U 給与明細 for all」というエディションもございます。

この「Focus U 給与明細 for all」は、汎用的なエディションで
給与計算システムから給与計算した情報をCSVファイル等で出力できれば、
指定のフォーマットに加工することで、給与明細の電子化を実現できます！

そのため、様々な給与計算システムと連携実績がございます。
詳しい連携実績ソフトはこちら

このように様々なシステムに対応しているため、
使用する給与計算システムを変更する場合でも、「Focus U 給与明細」をご利用いただけます！

【給与計算システム変更後もFocus U 給与明細を利用するメリット】

給与計算システムの変更後も「Focus U 給与明細」をご利用いただくことで、様々なメリットがございます。

1.社員が慣れ親しんだシステムを使用し続けられる

給与明細の配付システムを変更するとなると、
改めて全社員に対して配付手順の説明や、操作方法等を案内する必要があり、
社員にとっても、給与担当者にとっても大きなハードルになってしまいます。

引き続き「Focus U 給与明細」を利用することによって、
既に慣れ親しんだシステムを利用できるため、社員への負担も最小限にとどめることができます。

2.給与計算システム変更前の給与明細を閲覧できる

給与計算システム変更に伴い、該当システムに対応した「Focus U 給与明細」の利用に切り替える場合も、
それまで利用していた「Focus U 給与明細」は引き続きアクセスが可能です。

給与計算システムの変更と合わせて明細配付の手段も変更した場合、
それまでの給与明細が閲覧できないという大きな課題がありますが、

引き続き「Focus U 給与明細」をご利用いただくことで、
システム切替前の給与明細も閲覧できるよう配慮しますので、
「システム切替が原因で過去の明細が閲覧できない」という課題も発生しません。

3.操作の流れが同じなので、給与担当者の負担も少ない

「Focus U 給与明細」はエディション毎に展開していますが、
それぞれの操作の流れに大きな違いはありません。

給与計算システム自体を変更したことで、システムの操作に慣れる必要がある上、
給与明細の配付方法も変わるとなると、さらなる負担になってしまいます。

「Focus U 給与明細」を引き続きご利用いただければ、
既に使い慣れた方法で給与明細を配付できるため、負担を軽減できます。

もちろん、「Focus U 給与明細」では、お電話やメールでの操作サポートも可能です。
システム変更後の「Focus U 給与明細」の操作はもちろん、システム変更前の相談もお気軽にご連絡ください。

【給与計算システムの変更予定がある方へ】

給与計算システムを変更する予定があり、引き続き「Focus U 給与明細」を利用したいと
お考えの方は、ぜひ一度Focus U サポート窓口までお問い合わせください。

「切り替え先のシステムが決まっていない」、「切り替え時期が未定」という場合でも、
ご不安がありましたら、ぜひご相談ください。

お電話でお問い合わせの方は↓
03-6824-1005

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